Institute course courses education in Dubai
معاهد تدريب في دبي
: دورة القيادة في دبي الجز الاول الرابط
للمتابعة الجز الثاني من دورة القيادة
دورة القيادة الجز الثاني من خلال الرابط التالي :
الجز الثالث دورة القيادة
الرغبات و الحاجات
يعتبر تحديد مايريده أعضاء الفريق من عملهم جانباً مهما من عملية التحفيز ورفع معنويات الفريق.
تؤدي العوامل التالية إلى زيادة الشعور بالرضي في العمل وإلى تحفيز الفرق على حسن الأداء
الإنجاز
الإنجاز هو تحقيق الهدف أو النجاح في تنفي> مهمة أو نشاط من خلال تحديات غايات واضحة وقابلة للتحقيق, يعطي القائد أعضاء فريقه فرصاً لتحقيق الهدف مما يعزز الإنجاز.
التقدير
التقدير هو الاعتراف بجهود الفرد أو المجموعة أو انجازاتهم, أو مساهمتهم. يظهر القائد الناجح التقدير ال>ي يستحقه أعضاء الفريق على جهودهم.
التحدي
لقد اختبرنا جميعاً فرحة القيام بأمر يطرح تحدياً بالنسبة إلينا, لكن ما إن نبرع في تحقيق المهمة الصعبة, نميل إلى فقدان اهتمامنا بها. يبدي جميع أعضاء الفريق تقريباً رعبة في القيام بمهمة صعبة.
المسؤولية
أظهرت الأبحاث تزايد الشعور بالرضى في العمل حين يشعر الأفراد بالمسؤولية تجاه عملهم الخاص ويحاسبون عليه.
النمو و التطوًر
يرغب جميع أعضاء الفريق في النمو و التطور في العمل, على المستويين الشخصي و المهني معاً. حين لاتسنح لهم هزه الفرص, يتراجع مستوى تحفيز أعضاء الفريق تدريجيا.
معهد في دبي
حدد بعض الحاجات و الرغبات الأخرى عند الأفراد؟
مازا يريد الناس من الوظيفة ؟
يريد الناس من الوظيفة التالي
§ § المنافع
§ § التقدير
§ § الانجاز
§ § الأمان
§ § التحدي
§ § الترقية
§ § التطور الشخصي
§ § الشعور بالانتماء
§ § المكافأة
دورة القيادة الجز الرابع
الرابط التالي
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق